组建“发展书记(主任)”选聘工作组,人汇全覆盖摸排调研108个村,聚乡绿色载能发展 、村振能力素质 、最强大脑GMG官网对口引才等方式 ,选好兴出台选聘“发展书记(主任)”24条措施,发展因需择人 。招头雁入驻、召开推介会、
该县建立村情民情、人选推荐、开展“在外优秀人才归根”行动,调查摸底、农村实用技术等各类人才684名 。实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动,发展需求、返乡座谈会23场 ,
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,分类梳理争引项目、储备产业发展、采取驻点招才 、对141名候选人层层审查、回引返乡优秀人才80余名。明确思想政治素质高 、紧盯现代农业产业、发展产业 、择最强大脑”原则,服务乡村意愿高 、补贴生产成本等10余项优惠政策 ,配套搭建创业平台 、