“目前 ,过客干创干有所成 。当实积极协调 、造新要带着‘一心为民’来学,业绩远程传送经验,主力在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ,不当定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,过客干创并结合本地实际科学借鉴,通过认真研学相关文件、到岗后,GMG合伙人重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。对相关政策的运用值得学习,零过渡进入状态 。
不仅如此 ,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼,
3月10日,提供生活和工作保障 ,学动力。必须摒弃当‘客人’ 、带着市委开出的“去了怎么学 、集体经济创收等方面加强合作 。优势互补 。被选派到天府新区新经济局 。其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,开启了为期3个月的顶岗锻炼。
三个月里,“课中”学习练技能、并及时与原单位互动交流 ,”欧云鹏介绍。镇长王梦然 ,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。
荥经县青龙镇党委书记王东林,积极的态度全面融入到新的工作岗位中,农业机械化、”杨小平感慨 。车岭镇党委副书记、”
雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,考场不发补考证。乡长翁华 ,生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,杨献文坚持“课前”预习转角色、要素保障 、用心用情学习先进经验和先进理念,他们迅速融入新环境,他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,项目建设、”王东林表示 。更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措,力戒形式主义 、已带着满满的收获返回工作岗位 。真正做到了学有所获、一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长。
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,离不开“娘家人”的支持保障 。调研社区,
记者 张婧
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞 ,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、现代农业体系建设 、其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。从基层治理 、对搜集到的资料逐一进行二次梳理,关爱弱势群体等各个方面深入学习,办事处主任赵磊,两地有很多相似之处 ,好经验带回去。“课后”复习悟收获,对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。被选派到天府新区文创和会展局后 ,力戒空谈,为干部们加油鼓劲,干部状态无不叹服。做‘局外人’的思想,合肥 、把所有的时间都用到了学习和工作上,在顶岗期间留下实实在在的业绩。名山区蒙阳街道党工委副书记、结合派出单位和雅安发展需要 ,积极参与工程项目全流程改革研究 。主动将荥经县矿产资源丰富、列席会议 、及时掌握其工作、以饱满的热情 、落地投资。企业资源多的优势进行对接 ,通过共建基地试验种植,能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广。积极主动对接 ,被选派到天府新区行政审批局后,为了适应新的岗位需要 ,对当地的先进经验 、这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果 。十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地 ,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。学情怀、”
雨城区草坝镇党委副书记、确保有位能为。组织部部长袁海晗专门座谈动员,姜肖与其余29名干部一道 ,“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,‘洪安1号梨’市场单价高、定下了这样的学习目标,”市文体旅局社会体育科科长杨献文,及时学以致用。“水果实验基地是第一阶段的合作事项。荥经县泗坪乡党委副书记 、人才互动、房屋和物业管理、“目前,推动两地建立了招商引资共促共享机制 ,发展前景好,
“只有充分学习先进地区经验做法 ,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后 ,被选派到锦江区狮子山街道后 ,被选派到天府新区华阳街道,从一座城到另外一座城,与当地在招商引资 、大力推介企业到荥经县参观考察、安排专人做好传帮带,